Valorado 26 Abril 2022. Fiscal de Prevenção de Perdas há 6 anos (Ex-Funcionário), Pernambuco
Poderia dar mais prioridade aos funcionários antigos e bem disciplinados hora de uma vaga de cargo mis elevado, do quer buscar fora da empresa !
Prós
A empresa possui alguns benefícios! Exemplo: um cartão alimentação diferenciado pra quem é mãe!
Contras
Ao invés de pagar as horas extras , preferiu adotar o sistema de banco de horas ineficiente !
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